“Für jedes erfolgreiche Unternehmen gibt es jemanden, der in der Vergangenheit eine mutige Entscheidung getroffen hat”
Sehen Sie sich die interaktive Timeline an und entdecken Sie die Geschichte von Lesti Pallets, von der Gründung bis zur aktuellen Position des Marktführers für Holzverpackungen.
1962 – 1980
LESTI PALLETS wird im Jahr 1962 als Möbelhandwerksbetrieb gegründet.
Anschließend orientiert er seine Produktion auf den Verpackungsbereich und erkennt die großen Marktentwicklungsmöglichkeiten.
90er JAHRE
Eine neue Generation Lesti leitet die Gruppe.
Entscheidungen und Aktionen nehmen Form an, die LESTI PALLETS zunehmend wachsen lassen und weiterentwickeln und es zu einem der Referenzunternehmen in der Verpackungsbranche in Mittelitalien machen, zu dessen Kunden einige der großen multinationalen Unternehmen zählen.
2000er Jahre
LESTI PALLETS investiert ständig in den Bau neuer moderner und effizienter Werke.
Für die Optimierung des Produktionsprozesses konsolidiert das Unternehmen sein integriertes Verwaltungssystem für Qualität, Umweltschutz und Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer
Heute
Im Jahr 2011 investiert LESTI PALLETS in den Bau eines dritten ökologisch nachhaltigen Produktionswerks und erneuerbarer Energie, indem es Photovoltaik-Anlagen zur Stromerzeugung mit einer Gesamtleistung von 1 MW erwirbt.
Im Jahr 2017 wird die sechste Produktionsanlage erworben, um die Effizienz des Produktionsprozesses zu verbessern, eine hohe Produktqualität zu gewährleisten und das Know-how an immer weiter fortschreitende Technologien anzupassen.
“Der Kunde im Mittelpunkt: Qualitätsprodukte schaffen, die die Probleme der Kunden lösen und ihre Wünsche erfüllen können”
Die Mission des Unternehmens LESTI PALLETS ist es, durch seine Erfahrung, die Gesamtqualität der Leistungen, der Professionalität und die Innovationsfähigkeit „begeisterte“ Kunden zu schaffen, indem es kontinuierlich nach Ad-hoc-Lösungen sucht, die alle Bedürfnisse befriedigen können, die sich ein Kunden wünschen oder äußern kann.
LESTI PALLETS legt großen Wert auf die Dynamiken der ständigen Neubewertung des Marktes und der kontinuierlichen Forschung und kann so über die Zeit eine dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit gewährleisten.
Dies ermöglicht es darüber hinaus, das Auftreten von Ereignissen durch gezielte Aktionspläne vorherzusehen und die Kundenzufriedenheit zu erreichen.
La LESTI PALLETS:
LESTI PALLETS wählt einen partezipativen Führungsstil, der darauf abzielt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Leistungen aller Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.
Die Zusammenarbeit und die Aufmerksamkeit des gesamten Teams von LESTI PALLETS auf die Bedürfnisse des Kunden und des Kollegen/Vorgesetzten/Mitarbeiters ist eine grundlegende Eigenschaft für den Erfolg des Unternehmens.